2020年关于人口贩运和奴隶制的声明|供应链合规|立博app手机版

立博app2022年关于在立博app的供应链中努力打击人口贩运和奴隶制的声明

(根据《立博app手机版》和《立博app手机版》发布)

2022年5月

简介

立博app合并1 是否致力于以尊严和尊重的态度对待立博app企业和供应链中的每一个人. 立博app认真对待立博app在打击供应链中的奴隶制和人口贩卖方面所扮演的角色,并努力确保帮助生产立博app立博app手机版和为立博app的供应链提供材料的人的福祉.

2010年加州供应链透明度法案 要求某些公司披露在其有形商品直接供应链中消除奴隶制和人口贩运的努力. 的 U.K. 2015年现代奴隶制法案 要求某些商业组织准备并公布本财政年度的奴隶制和人口贩运情况,说明有关步骤, 如果有任何, 该组织在本财政年度已采取措施,确保其任何供应链或业务的任何部分不发生奴隶制和人口贩运.

关于努力打击供应链中的人口贩运和奴隶制的2022年声明 反映了立博app手机版在2021年的进展, 涵盖1月1日至12月31日的财政年度, 和正在进行的工作, 打击和防止人口贩卖, 奴隶制, 并迫使, 强制, 或者供应链中的非自愿劳动. 本声明旨在满足加州和美国的要求.K. 上面指定的行为,. 更多关于立博app手机版广泛的供应链社会责任要求和实践的信息可以在立博app的网站上找到 http://www.立博app手机版.com/worldwide/en/sustainability/processes/supply-chain-social-responsibility.html.

立博app手机版的供应商行为准则和防止人口贩运的承诺

作为一家在世界各地拥有生产设施的全球性公司, 立博app手机版依靠庞大的供应商网络. 支持立博app手机版与供应商相关的合规工作, 立博app制定了供应商行为准则(“供应商准则”), 有13种语言版本, 哪一个, 在其他方面, 阐述了人道的劳动条件,并明确指出“供应商不得使用强迫, 保税(包括债务奴役)或契约劳动或非自愿监狱劳动或剥削性监狱劳动, 奴隶制, 或贩卖人口. 所有的工作都是自愿的, 劳动者在得到合理通知后,可以自由离开工作岗位或终止雇佣关系.立博app手机版的供应商守则建立在负责任商业联盟(“RBA”)的基础上,并纳入了该联盟的关键方面。2 的行为准则, 包括与自由选择就业有关的工作, 年轻的工人, 工作时间, 人道的治疗, 工资和福利, 不歧视, 结社自由. 立博app手机版的《立博app》适用于与立博app手机版有业务往来的公司(“供应商”),并要求供应商及其员工在与立博app手机版业务相关的所有操作方面遵守《立博app》.

立博app手机版的供应商守则也包含了国际劳工组织(ILO)八项基本公约的关键原则, 哪些内容被国际劳工组织视为工作中的基本原则和权利. 与这一披露特别相关的是,劳工组织的基本公约包括:

  • 《1930年强迫劳动公约. 29)
  • 《废除强迫劳动公约》(1957年. 105)
  • 《立博app》,1999年(第10号). 182)

立博app手机版依靠庞大的供应商网络. 符合立博app手机版的价值观和立博app手机版的企业公民责任, 立博app投入了相当多的精力来选择符合立博app标准和如上所述的供应商, 立博app要求他们遵守立博app的供应商守则, 或者在极少数情况下, 他们自己的行为准则, 并将需求级联到他们的供应链. 以这种方式, 立博app手机版确保立博app的供应商在遵守其服务地区的法律的前提下开展业务.

立博app的供应商守则明确禁止使用奴役或其他非自愿劳动,规定:

供应商不得使用强迫, 保税(包括债务奴役)或契约劳动或非自愿监狱劳动或剥削性监狱劳动, 奴隶制, 或贩卖人口. 所有的工作都是自愿的, 劳动者在得到合理通知后,可以自由离开工作岗位或终止雇佣关系. 被禁止的行为包括运输, 窝藏, 招聘, 转移, 或以威胁手段接客的, 力, 强迫, 诱拐或欺诈以获取劳动或劳务.

为了解决不道德的雇佣行为引起的非自愿劳动的风险, 立博app的《立博app》要求向工人提供以其母语编写的书面雇佣合同. 立博app也禁止支付与雇佣有关的招聘费用或其他类似费用. 一旦工人被发现,供应商必须偿还任何此类费用. 立博app的供应商守则也禁止扣留可能妨碍员工离职的身份证明文件, 说明“(e)雇主、代理人和分代理人的, 如果有任何, 不可能保持或以其他方式破坏, 隐藏, 没收或拒绝员工查看其身份或移民文件, 比如政府签发的身份证明, 护照或工作许可证, 除非法律规定有这样的财产. 在这种情况下,任何时候都不应拒绝工人查阅他们的文件.”

立博app手机版供应商守则所述, 鼓励供应商和他们的员工使用立博app手机版的匿名, 第三方报告服务,报告与《立博app》所涵盖问题有关的任何问题, 包括与人口贩卖或奴隶制有关的问题. 这项服务每天24小时,每周7天,通过电话或互联网提供.

如果违反了立博app手机版的供应商守则, 立博app手机版保留终止与供应商关系的权利,或与供应商合作实施纠正措施以纠正不符合项, 这取决于它的性质和严重程度.

验证

除了上文所述的《立博app》的部署之外, 立博app手机版采取步骤进行评估, 评估, 通过供应商入职和持续的管理流程,核实供应链中的奴役和人口贩运风险.

In 2015, 立博app手机版推出了一项计划,将供应商入职从多个平台迁移到单一标准的全球流程和存储库,其中包括由立博app手机版供应管理专业人员对所有新供应商的批准. 这一集中化过程减少了立博app手机版新加入的供应商总数,并增加了对新供应商的监督. 立博app手机版继续实施新的流程,以便在潜在供应商进入立博app的供应链之前,能够及早发现并进行一致的检查,以降低风险. 例如, 立博app手机版最近在供应商入职流程中增加了42个企业社会责任问题,并通过第三方工具“风险方法”(风险的方法)对所有新供应商进行评估.

除了, 立博app手机版供应管理专业人员根据行业标准和立博app手机版质量框架对战略性和高风险供应商进行内部评估. 这些评估的频率和范围基于供应商的重要性和业务优先级. 立博app手机版使用合并, 这些评估的一致模板, 2019年, 是否根据澳洲联储的标准,增加了额外的企业社会责任问题. 2019年,立博app手机版所有最具战略意义的供应商都通过该评估流程进行了评估. 2020年,立博app手机版完成了对800多家供应商的评估. 详情见立博app手机版的可持续发展报告 在这里, in 2021, 立博app手机版完成了610个供应商绩效评估,筛选了超过9个供应商,按风险方法分类的供应商, 包括100个新供应商和200个二级供应商.

供应商审计和监督实践

立博app手机版的所有供应商必须同意按照立博app供应商守则的原则和要求行事, 包括立博app手机版的审计权. 供应商关系管理流程的一个关键组成部分是进行现场审核, 如果情况允许(特别是与正在发生的COVID大流行有关). In 2021, 立博app完成了14个合同制造商审计, 没有发现与立博app的供应商行为准则有关的重大不合规行为.

另外, 立博app手机版对其风险最高的战略供应商有一个全面的审计程序, 包括对合同制造商的特别关注, 立博app手机版认为其供应链中人口贩运的风险最高的地方, 考虑到这种行动的性质. 立博app手机版开发了一个矩阵,以确定高风险国家,该矩阵基于(i) Amfori 6因素(http://www.amfori.org/resource/countries-risk-classification)和(ii)第三方工具, 风险的方法, 供应风险概况/评级解决方案, 利用49个风险指标来识别潜在风险. 评估由受人尊敬的第三方审计机构进行,并与行业标准保持一致, 包括澳大利亚央行原则, 然后以两年为周期进行重新评估. 基于结果, 制定了缓解和培训的改进计划, 后续报道也在计划之中. 补救不到位可能导致合同终止.

In 2017, 立博app手机版正在实施, 对100%风险最高的供应商进行深入的第三方审核, 对这些审计结果的补救工作一直持续到2018年. 2019年,立博app扩大了审计范围,涵盖了部分中等风险供应商. 正如上面所提到的, in 2020, 立博app手机版扩大现场审计的能力受到了COVID大流行的影响, with only 14 completed; however, 他们计划在2022年扩大到20个供应商. In 2020, 立博app手机版也发起了一项倡议, 下面描述, 关于其矿物供应链供应商的认证.

作为立博app手机版努力确保负责任的材料采购的一部分, 2022年,立博app手机版将之前的冲突矿物政策扩大为更广泛的“负责任矿物政策”,“涵盖立博app供应链中所有受冲突影响和高风险地区的所有矿物. 在这一政策, 立博app手机版要求立博app的供应商遵守立博app的要求,提供有关供应给立博app手机版的矿物的完整和准确的信息, 并根据要求对他们提供给立博app立博app手机版中的任何矿物的来源进行进一步的尽职调查,以确保整个供应链的一致性. 未能按要求向立博app手机版提供这些信息可能导致终止作为立博app手机版供应商的资格.

立博app也要求立博app的供应商将这些期望延伸到他们自己的供应商. 供应商被要求包含与立博app手机版供应商行为准则相当的条款, 其中包括在供应链协议中承诺负责任的矿产采购和禁止强迫劳动, 并将同样的需求贯穿整个供应链.

到2021年底, 立博app手机版65%的高风险供应商获得并确认了社会责任认证. 立博app手机版承诺继续与高风险供应商合作,确保到2025年100%获得这些认证.

欲了解更多信息,请参阅立博app手机版的 负责矿产资源政策.

内部问责制

立博app手机版有一个健全的内部合规计划,旨在确保立博app手机版员工的道德和合规文化. 该计划包括定期的合规培训, 员工的沟通, 立博app手机版内部网站点的资源, 年度认证, 以及其他多种报告合规实践的方法.

立博app手机版内部的道德和合规文化是建立在 立博app的价值观 而且 立博app手机版的行为准则管理员工行为的法律和道德方面. 立博app也发布了 人权政策 阐述立博app对人权的支持和尊重. 立博app手机版行为准则描述了立博app如何按照立博app手机版的价值观行事,并要求员工遵守适用于他们工作的法律法规, 包括有关工作场所规范和安全的法律. 通过行为准则, 立博app手机版致力于促进诚实和道德行为, 阻止不法行为, 遵守适用的法律法规. 《立博app手机版》有12种语言版本,员工必须完成有关《立博app手机版》的培训.

违反立博app手机版行为准则会导致纪律处分, 可能包括终止合同. 可疑的违规行为可以匿名报告给立博app手机版的行为守则热线, 全世界都有, 一天24小时, 每周7天,通过免费电话或互联网. 通过本守则本身,所有员工都可以获得有关举报违规或问题的信息, 立博app的内部网, 通过在世界各地的立博app手机版工厂用当地语言印制的海报.

立博app手机版有一个由法律界的高级领导组成的合规委员会, 财务和人力资源部门定期开会,为公司合规计划提供指导和监督. 定期报告也提供给立博app手机版董事会的审计委员会, 谁保留了对立博app手机版合规计划的监督权力, 以及董事会的企业责任及可持续发展委员会.

培训

所有员工都必须完成与立博app手机版行为准则相关的培训. 这种培训确保员工熟悉立博app手机版准则所涵盖的领域, 包括保护人权的伦理和法律义务. 立博app手机版的培训还确保员工知道如何报告问题, 如有需要,可通过立博app手机版的匿名第三方热线. 立博app手机版坚决致力于防止对那些报告合规问题的人进行报复,如立博app手机版的 告密者的政策.

除了, 立博app手机版的管理人员也被要求完成年度认证,证明他们了解和理解立博app手机版行为准则的要求.

In 2019, 对立博app手机版全球供应链管理团队的所有成员进行了意识培训, 从高级领导到供应链人员. 这个培训, 哪个关注人口贩卖, 强迫劳动, 和现代奴隶制, 以及它们的有害影响, 旨在为立博app的领导层提供知识和技能,以促进立博app整个供应链网络的人权遵守. 除了, 立博app手机版的全球供应管理和供应链组织接受关于供应链社会责任问题的教育,如人口贩运, 强迫劳动, 现代奴隶制度, 透明度, 以提高人们的意识,并确保立博app手机版的供应链反映立博app的价值观和对人权的尊重. 供应链社会责任培训已纳入员工学习计划,并在入职过程中向新员工提供.

In 2020, 立博app手机版为其代工制造商推出了企业社会责任培训, 2021年,立博app手机版为立博app的战略供应商推出了人权培训, 在那一年培训了300多名供应商. 立博app手机版打算将这一计划扩展到2022年, 为立博app的供应链提供人权培训. 这些培训旨在加强立博app的供应商行为准则,并确保立博app手机版的供应链反映了立博app的价值观和对人权的尊重. 另外, 作为立博app第三方审核项目的一部分,高危供应商目前正在接受这些主题的培训.

此外, 立博app定期对其供应管理人员进行培训,了解与供应商合作的最佳做法, 如《立博app》所述, 这种培训也是新员工入职过程的一个组成部分.

认证

立博app手机版的供应商必须完全遵守所有适用的法律法规, 他们必须同意并遵守立博app手机版的供应商规范标准. 同意遵守立博app的供应商守则, 立博app手机版的供应商有义务达到这些更高的标准.

立博app手机版致力于保持更高的社会责任标准,并继续致力于打击人口贩运、奴隶制和供应链中所有形式的不人道做法. 有关立博app手机版致力于企业社会责任的更多信息,请参阅立博app 而且 公司可持续发展 网页. 

1 本声明中使用的“立博app手机版”一词是立博app及其子公司的统称, 包括立博app手机版有限.
2  2020年,立博app手机版成为负责任矿物倡议的正式成员.

签名 

 

代表立博app: 

谢丽尔C. capp

高级副总裁 & 主要供应

立博app的锁链官

2022年5月6日 

 

我代表立博app手机版有限公司:

 

根据美国.K. 2015年现代奴隶制法案及其指导, 立博app手机版有限公司的董事们于5月23日批准了这份《立博app手机版》, 在本声明与该实体的活动有关的范围内,以下签署的董事代表立博app手机版有限公司于2022年签署. 

史蒂夫烛台

导演

立博app手机版有限

2022年5月23日